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「遅刻・無断欠勤が多い社員への対応」解説ページを掲載しました。 | 虎ノ門法律経済事務所-和歌山支店

 

 
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「遅刻・無断欠勤が多い社員への対応」解説ページを掲載しました。

企業法務特設サイトに
遅刻・無断欠勤が多い社員への対応」解説ページを掲載しました。

 

社員の遅刻や無断欠勤は、労働契約上の義務を履行していないことから懲戒処分の対象となり得ます。
しかし、あまりにも遅刻や無断欠勤が多いからと言って、すぐに解雇できる訳ではありません。

 

このページでは、裁判例とあわせて
遅刻・無断欠勤が多い社員への対応方法をご紹介しています。
ぜひ参考にしてください。





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