Warning: Use of undefined constant blog - assumed 'blog' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/itso6/wakayama-law.com/public_html/wp-content/themes/wakayama_014/single.php on line 2

Warning: Use of undefined constant news - assumed 'news' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/itso6/wakayama-law.com/public_html/wp-content/themes/wakayama_014/single.php on line 5
「メンタルヘルス不調の社員への対応」解説ページを掲載しました。 | 虎ノ門法律経済事務所-和歌山支店

 

 
Homeお知らせ > 「メンタルヘルス不調の社員への対応」解説ページを掲載しました。

「メンタルヘルス不調の社員への対応」解説ページを掲載しました。

企業法務特設サイトに
メンタルヘルス不調の社員への対応」解説ページを掲載しました。

 

メンタルヘルス不調は、本人に自覚がなく医師への受診を拒むこともあれば、
積極的に認めて原因は会社側にあると主張することもあり、対応方法は様々です。

 

このページでは、裁判例とあわせて
メンタルヘルス不調の社員への対応方法をご紹介しています。
ぜひ参考にしてください。





Copyright © 虎ノ門法律経済事務所-和歌山支店 All Rights Reserved.