虎ノ門法律経済事務所-和歌山支店

コラム：「2025年改正！育児介護休業法のポイント解説」を掲載しました。

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コラム：「2025年改正！育児介護休業法のポイント解説」を掲載しました。

2025年に施行される育児介護休業法の改正により、育児や介護を行う労働者への支援策が拡充されます。

企業の経営者の皆様には、残業免除の対象拡大、看護休暇の取得要件の緩和、テレワークの努力義務化など、法改正に伴う対応が求められます。

こちらのページでは、2025年の法改正の主要なポイントと実務対応について詳しく解説していますので、人事労務担当者様や経営者様はぜひご覧ください。